【訂房優惠】國賓大飯店 - 曼谷訂房搶折扣
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
喬治爆發絕殺籃網 威少寫大三元歷史
體育中心／綜合報導
奧克拉荷馬雷霆今作客布魯克林籃網，球星喬治（Paul George）砍全場最高47分，並在最後讀秒階段111：112落後下飆進三分彈，幫助球隊114：112逆轉勝，「威少」Russell Westbrook則是再演「大三元」、創造歷史。
▲Russell Westbrook（左）、Paul George同場爆發，助雷霆上演大逆轉。（圖／翻攝自推特）
Westbrook此役演出3項數據都超過15的超級「大三元」，全場21分、15籃板、17助攻，並且僅發生2次失誤，明星隊友George則是在決勝節「爆發」單節砍25分，兩人合力帶領曾一度落後達23分的雷霆隊上演絕地大反攻。
George全場27投中15，包含三分線13投6中、罰球14罰中11，攻下全場最高47分，外帶15籃板、4助攻「雙十」演出，「水行俠」紐西蘭中鋒Steven Adams貢獻15分、8籃板、2抄截、1阻攻，德國控衛Dennis Schroder板凳貢獻12分。
值得一提的是，Westbrook此役的大三元是他職業生涯的第108次，超越退休名將「大三元製造機」Jason Kidd的107次，獨居NBA大三元歷史榜第3名，僅次於另外兩位退役名將，中鋒Oscar Robertson的181次、Magic Johnson的138次。
雷霆賽後收下一波四連勝，戰績來到16勝7負暫居西區第2，落後第一的丹佛金塊0.5場勝差，下一場將在台灣時間8日前往戰績不佳（5勝20負）的東區球隊芝加哥公牛作客。（編輯：鄭廷瑋）
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頂好店長被爆將垃圾倒在員工身上！關於職場霸凌你知多少？
（示意圖/來源為Pixabay）
有網友昨晚在臉書社團《新竹爆料公社》上傳一段影片，影片中可看見竹北頂好嘉豐店的店長疑似嫌員工掃地動作慢，不僅動手毆打員工，甚至將畚箕內的垃圾往員工身上倒；影片一出立刻引起網友不滿，紛紛到頂好臉書洗板，要求頂好公司處理。
對此，頂好公司也隨即在昨晚做出緊急回應，並稱已將該店長降職轉調他店，也強調不容許任何形式的職場暴力。而根據《三立新聞網》報導，頂好於今下午發聲明表示，總公司已決議將該名店長開除。
根據《台灣職業安全健康連線》資料，國際勞工組織、世界衛生組織、國際護理學會、國際公共服務四個團體對「職場暴力」的共同定義為「於工作環境中，對工作人員虐待、威脅或攻擊，並影響其安全、安適或健康之行為」；而職場暴力包括肢體暴力、言語暴力以及心理暴力等，依照暴力來源又再分為外部（顧客）及內部（主管、同事）。
除了職場暴力以外，職場霸凌也是目前職場上普遍遇到的問題。調查指出，有近七成的上班族曾有過職場霸凌的經驗，而其中六成的霸凌者是來自於主管與同事，此外，該調查也發現，受霸凌者中男性較女性來得多。
職場霸凌泛指在工作場所中，個人或團體對於同事或是下屬進行不合理的行為，不只是肢體暴力，還包括言語、非言語及心理上的羞辱或虐待等會讓被霸凌者感到受挫、被孤立的行為，進而打擊被霸凌者的自信並帶來沉重的身心壓力。
（示意圖/來源為Pixabay）
職場霸凌形式很多種，除了在員工未犯錯的情況下要求離職、不准員工請假等違反法律的形式，最常見的還包括「不斷地對被霸凌者吹毛求疵」、「以各種方式鼓動同事一起孤立被霸凌者」等。
對於職場霸凌，專家建議除了向公司尋求協助，也可蒐集證據向勞動部申訴，若霸凌行為已讓身心健康受損，也請找諮詢師或相關醫師協助，千萬不要隱忍，以免壓力越積越大，對身心造成更大的傷害。
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